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MIP Mutuelle ou Mutuelle de l’Industrie du Pétrole a ouvert ses portes en 1929, c’est l’une des premières mutuelles françaises. Son nom ne lui a été attribué qu’en 1945 avec sa fusion avec 6 autres mutuelles. En 1995, elle devient une mutuelle interprofessionnelle. Beaucoup de sociétés ont pu bénéficier de ses services depuis. Partenaire de la Mutuelle Générale depuis 2002, elle devient aussi membre du groupe Total en 2004. En 2007 elle obtient la certification ISO 9001.

Dans le temps, elle s’adressait surtout aux employés qui travaillent dans le secteur de l’industrie du pétrole, mais au fil des années, son activité s’est étendue pour l’industriel en général, aux secteurs voisins à savoir la chimie et l’industrie.

Avec l’arrivée des nombreux concurrents, elle a comme vocation de se concentrer dans le secteur de la protection des entreprises. Des solutions économiques y sont proposées, et ce, depuis plus de 80 ans. Elle garantit un engagement vis-à-vis de ses membres.

Avantages d’y souscrire

Ses atouts reposent sur son expérience depuis déjà plusieurs décennies. Les différentes formules qu’elle propose répondent aux besoins de chacun de ses membres. A part les offres classiques, un conseiller clientèle est chargé de répondre aux diverses questions de ses adhérents, ainsi qu’à tous ceux qui veulent connaître un peu plus ou avoir plus d’informations sur ses différents services.

À part cela, elle offre aussi des services complémentaires tels que la carte de tiers payant, des devis dentaire ou optique, un remboursement rapide etc. Le site internet est accessible de n’importe où et facilite l’interaction entre les adhérents et l’entreprise. Un espace dédié y est proposé permettant ainsi en quelques clics de souscrire directement en ligne et à tout moment. Bref, MIP Mutuelle offre plusieurs avantages.

Évolution de MIP Mutuelle

Quelques modifications ont été apportées à son statut en 2012. Celles-ci ont affecté le fonctionnement global de la Mutuelle de l’Industrie du Pétrole car les tarifs de certains forfaits ont dû être augmentés et certaines offres abandonnées.

En 2013, la Mutuelle de l’industrie du Pétrole se rapproche du groupe Humains, aussi les adhérents pourront bénéficier d’un service de protection sociale complémentaire.

Deux comités ont été mis en place : le premier est un comité pour le pilotage opérationnel dirigé par deux directeurs généreux des deux sociétés et qui ont pour tâche de veiller sur le bon déroulement du partenariat. Le deuxième concerne le pilotage politique et est composé des présidents et des vices présidents des deux entités, en plus des directeurs généraux. Ils ont pour mission de définir les différentes stratégies pour une bonne organisation de l’entreprise.

Pourquoi y adhérer ?

Cette association propose des avantages spécifiques et s’adresse à toute personne, aux entreprises qui veulent couvrir ses frais de santé. Les mutuelles de son type sont à but non lucratif et solidaire. Elles peuvent accueillir tout le monde sans sélection médicale ni limite d’âge. Toutefois, les adhérents devront bénéficier d’une situation stable en France.

Des conseillers sont à leurs dispositions pour tous renseignements complémentaires et peuvent également les aider dans leur choix.