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Prévoyance, santé, assistance et épargne sont les métiers clés de la Mutuelle Prévoyance depuis janvier 1980. La création de cette mutuelle fut issue de l’envie des travailleurs du secteur sanitaire d’avoir une complémentaire qui soit vraiment adaptée à leurs besoins. A l’époque, il s’agissait de salariés et de leurs familles, ainsi que de personnes handicapées. Cette mutuelle rassemble donc plusieurs individus avec des besoins spécifiques en matière de santé.

Au début, il s’agissait d’une société de personnes, tous ses dirigeants ayant été des bénévoles. Sans visée lucrative, la Mutuelle Integrance faisait profiter ses 600 adhérents de ses excédents financiers. L’intégrité est une valeur qui a accompagné cette mutuelle de santé au fil de son parcours et dont elle tient son nom. Son premier objectif était l’accompagnement de personnes handicapées et en perte d’autonomie en complément de la couverture d’assurance maladie.

La mutuelle démontre une solidarité notoire couplée à un savoir faire prouvé. Elle est d’ailleurs à l’écoute de ses membres grâce à un personnel spécialisé dans la dépendance et le handicap. Ces objectifs sont la raison d’être de cette mutuelle car elle n’exclut personne.

Dans ses débuts, elle s’appelait SMS et fournissait une complémentaire santé baptisée « Garantie Solidarité ». Neuf ans après sa création, elle ouvre les portes de son agence à Lille pour la première fois. Dix ans après la naissance de la SMS, celle-ci enregistre 30000 membres.

Le nom de « Mutuelle Integrance » ne lui a été donné qu’en 1992. En 1994, elle intègre le comité qui a milité pour l’égalité des droits et des chances des personnes à mobilité réduite et devient un an plus tard une Mutuelle Nationale.

Un accompagnement infaillible

En 2003, la Mutuelle Integrance offre une garantie exclusivement destinée aux personnes polyhandicapées. Jusqu’en 2009, ses adhérents comptent 70% de personnes présentant différents handicaps. La mutuelle prévoit une assistance permanente 24h sur 24, 7 jours sur 7 lors d’une hospitalisation ou d’une maladie. Elle fournit une aide ménagère, un service de garde pour les animaux ainsi que d’autres options de confort comme la télévision ou des services en fonction du handicap.

La rapidité de la gestion du dossier constitue un avantage à la souscription. Toujours dans cette optique de solidarité, est créée en 2010 le Fonds Handicap et Société qui soutient des actions socioculturelles au profit de personnes handicapées.

La qualité de vie des personnes présentant un handicap s’est retrouvée améliorée grâce aux prestations fournies par cette mutuelle depuis maintenant plus de 30 ans. Toutefois, ce ne sont pas les seules cibles de ces formules puisque la politique de non-exclusion fait partie des valeurs de la société. Les agences de la mutuelle reçoivent tout le monde sans distinction mais prévoient des documents en braille, des informations en version audio ainsi que des moyens de communication accessibles à tous.

Les formules proposées s’étalent sur 5 niveaux de protection progressivement renforcés. Des contrats collectifs destinés aux salariés d’une entreprise sont aussi disponibles sur mesure, avec la possibilité de renforcer les couvertures. Enfin, Integrance offre en option un tiers payant et un guide pour les adhérents.